人に伝わる文章を書きたいと思った理由
この本を読もうと思ったきっかけは、「人に上手く伝えたい」という気持ちからでした。普段の会話や文章で、自分の思いが正確に伝わらなかったり、誤解されたりすることがあり、もどかしさを感じていました。短い言葉で心に届く表現を身につけたいと思い、この本ならそのヒントが得られるのではと感じたのです。相手の心にすっと届く言葉を磨くための一冊として、今の自分に必要だと思いました。
この本を読んで気になった点は３つあります。
伝える力を磨く――言葉で思いを正しく届けるために
「人は伝えてもらわないとわからない」という言葉が心に残った。私たちはつい「言わなくてもわかるだろう」と思い込み、相手に察してほしいと期待してしまう。しかし、どれほど親しい間柄でも、伝えなければ伝わらない。しかも、ただ言えばいいというものでもなく、相手にどう届くかを考えた言葉でなければ、誤解を生むこともある。伝えることは、自分の思いを押しつけることではなく、相手に届く形に整える努力だと思う。言葉を選び、伝え方を工夫することは、相手への思いやりであり、敬意の表れでもある。この本を通して、「伝える」と「伝わる」の間には大きな壁があり、その距離を埋めるのは、想像力と誠実さだと改めて感じた。
伝えることを恐れない――仕事と人間関係を分けて考える
「恥ずかしくて言えない」という感情を理由に、必要なことを伝えない人がいる。しかし、著者はそれを「仕事と性格は切り離せ」と指摘する。職場で求められるのは、感情よりも結果を生むための行動だ。たとえ気まずくても、伝えるべきことを伝えなければ、誤解やミスが生まれ、チーム全体に影響する。仕事の関係はあくまで業務上のつながりであり、プライベートの親しさとは別物だ。仲が良くなくても、伝えるべきことは伝える。それが信頼を築く第一歩でもある。感情を優先して黙るより、冷静に役割を果たすほうが誠実だと、この言葉を通して感じた。
伝わらない原因は“量と質”――７階建ての構造で補う伝え方
伝え方の課題には「伝える不足」と「伝え方下手」の二つがある。前者は量と頻度の問題で、必要なことを十分に伝えていない状態。後者は質の問題で、相手が興味を持てず理解しづらい話し方をしている状態だ。伝える回数が多すぎても、内容が薄ければ伝わらないし、話の構成が曖昧では相手に届かない。本書で示される「７階建てのビル」のような構造は、この両方の課題を解決する鍵となる。土台に伝えたい目的を置き、階層を重ねるように論理と感情を積み上げることで、相手に届く“伝わる言葉”になる。伝える量と質、その両方を意識することが、真に伝わるコミュニケーションの第一歩だと感じた。
うまく伝えられないあなたへ――言葉で人をつなぐ力
こんな人にこそ、この本を読んでほしい――。
それは、「自分の思いがうまく伝わらない」と感じている人です。
仕事で指示が伝わらない、家族や友人との会話ですれ違う、そんな日常のもどかしさを抱えている人に、この本は大きな気づきを与えてくれます。
伝えることは、話す量でも声の大きさでもなく、相手への思いやりです。
相手の立場を考え、どうすれば理解してもらえるかを設計する“伝わる構造”を持つことで、言葉が届き始めます。
「伝え方」を磨くことは、人間関係を磨くこと。
この本は、すべてのコミュニケーションに悩む人に贈りたい、実践的でやさしい指南書です。
コメント